Межведомственное взаимодействие на площадке ЦОПП Кузбасса
14 июня в коворгинге ЦОПП Кузбасса состоялась встреча представителей Министерства образования, учреждений СПО и руководителей крупных предприятий Кузбасса, в рамках которой обсуждалась вопросы вовлечения работодателя в процесс подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена, предоставления компаниями конкурентных условий по заинтересованности молодых специалистов оставаться в регионе.Модераторы встречи были Кремзюк Евгения Павловна – руководитель ЦОПП Кузбасса и Лысенко Виктор Геннадьевич – директор Сибирского политехнического техникума.
В работе площадки приняли также участие:
Вагоровский Максим Борисович – начальник управления профессионального образования и подготовки кадров;
Замма Ольга Алексеевна – директор Кемеровского коммунально-строительного техникума им. В.И. Заузелкова;
Ижмулкина Наталья Вячеславовна – зам. директора Кузбасского техникума архитектуры, геодезии и строительства;
Рябовалова Елена Александровна – коммерческий директор ООО «Кемеровский завод металлоконструкций»;
Суходубов Игорь Сергеевич – директор ООО «ШСМ-Сервис»;
Емелин Дмитрий Георгиевич – директор ООО «ТоргИнвест».
В разговоре на трудные темы принял участие и ветеран производства, Шкабара Николай Семенович, который долгие годы был директор по кадрам и социальным вопросам завода «Кузбассэлектромотор», один из тех людей, кто много сделал для развития движения студенческих отрядов в Кузбассе. Именно такие встречи, особенно в год педагога и наставника, помогают выстроить правильную стратегию подготовки кадров в регионе. Во время дискуссии обозначены важные моменты, связанные:
• трудоустройство несовершеннолетних студентов СПО на период летних каникул,
• вопросы государственных дотаций, которые позволят достойно оплачивать труд студентов в период производственной практики,
• выбор между работой и учебой молодого специалиста в пользу последней,
• формирование престижна рабочей профессии, как в образовательных учреждениях, так и в обществе в целом,
• призыв на военную службу выпускников,
• проблемы целевого набора образовательных учреждений.
Результатом встречи будет разработка дорожной карты по концентрация коллективных усилий крупных предприятий региона по материальному обеспечению учреждений СПО специальным оборудованием (станки и приборы), профориентационный подход к ранней профориентации школьников на востребованные специальности и профессии.
Участники отметили важность подобных диалогов в формировании тесного взаимовыгодного партнерства СПО и работодателей.
