На какую зарплату может претендовать молодой специалист
Рассмотрим в рамках информационной карьерной рубрики с hh.ruУровень заработной платы начинающих соискателей разных профобластей и регионов России в 1 половине 2023 года.
В первой половине 2023 года кандидаты без опыта в России могли в среднем претендовать на 43 000 ₽. Это на 13 000 ₽ ниже, чем по России в целом, и на 35 000 ₽ меньше по сравнению со средней зарплатой в сфере информационных технологий, которая остается наиболее привлекательной с точки зрения зарплат на начальном уровне для молодых специалистов: компании готовы брать junior-специалистов на более высокие по рыночным меркам зарплаты, при этом уровень конкуренции для этой категории персонала значительно выше.
Заработная плата в регионах традиционно меньше, чем в Москве. Наименьший отрыв от московского уровня — в Санкт-Петербурге (меньше на 14,4%), наибольший — в Челябинской области (меньше на 34%). В среднем по Сибири отрыв от Московских заработных плат составляет 29-30% (в меньшую сторону).
*Карьерная рубрика несет информационный характер
Подробную информацию о взаимодействии с ЦОПП по вопросам организации мероприятий, профориентации, обучения и трудоустройству можно узнать по телефонам: +7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать по e-mail: copp42@yandex.ru
