Центр опережающей профессиональной подготовки Кузбасса

Создан в рамках национального проекта «Образование»

Горячая линия по реализации федерального проекта «Содействие занятости»

+7(3842) 57-11-20, +7 905 911-20-04

Горячая линия по вопросам профориентации лиц с инвалидностью и ОВЗ

+7(3842) 57-11-14

ПОДРОБНЕЕ
1

Выявление наиболее востребованных в регионе профессий

1

Информирование работодателей и работников о проектах рынка труда

1

Разработка единых подходов к образовательным программам лиц предпенсионного возраста

1

Cодействие центрам занятости в формировании учебных групп

#

Демонстрационный экзамен

Список площадок демонстрационного экзамена, реестр экспертов, skills-паспортов, расчёт стоимости проведения демонстрационного экзамена

Подробнее
#

Бесплатное обучение для предпенсионеров и 50 +

Программы для граждан предпенсионного возраста включают в себя программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

Подробнее
#

Трудоустройство

Информация для выпускников и слушателей

Подробнее
#

Билет в будущее

«Билет в будущее» – это проект по профориентации школьников 6–11 классов

Подробнее
#

Future Skills

Одна из приоритетных инициатив движения «Молодые профессионалы», направленная на опережающую подготовку кадров

Подробнее
#

Первая профессия

Участники программы могут попробовать свои силы в освоении профессиональных знаний и умений, получить практический опыт, что поможет сделать правильный выбор своей будущей профессии/специальности

Подробнее

Последние новости


«Профессия, которую я выбиваю» в ЦОПП Кузбасса

28.03.2024

Сегодня, в Центре опережающей профессиональной подготовки Кузбасса прошел Фестиваль профессий, в котором приняли участие победители и призеры регионального конкурса «Профессия, которую я выбираю» — воспитанники детских садов, школьники, обучающиеся колледжей и техникумов из разных городов и муниципальных округов, а также педагоги, родители и работодатели.

«Наш Президент Владимир Путин подчеркивает, что нужно на деле укрепить связку всех уровней образования, от школы до вуза, и здесь важно участие будущих работодателей. Во всех школах страны развернута система профориентации. У нас в Кузбассе реализуется бесшовная модель образования, ребята знакомятся с профессиями уже в детском саду, и в школе продолжается эта работа. Фестиваль профессий проходит с 2013 года, его главная цель — помочь детям с выбором, рассказать им о востребованных специальностях и перспективах построения карьеры в Кузбассе», — сказал губернатор Сергей Цивилев.

На фестивале состоялось награждение 36 победителей и призеров конкурса профориентационных материалов «Профессия, которую я выбираю».

Всего в этом году поступило 1027 работ. В номинации «Профессия в картинках» жюри рассмотрело 684 работы воспитанников детских садов и учащихся младших классов. В номинации «Профессии от А до Я» ученики 5-11-х классов, студенты техникумов и колледжей представили 205 работ. В номинации «Многогранник профессий» старшеклассники и студенты создали 138 мультимедийных презентаций.

На площадке фестиваля работали специальные локации, где можно было познакомиться с профессиями будущего с использованием технологий виртуальной реальности. Для старшеклассников и студентов состоялось ток-шоу «Карьера в Кузбассе: за или против?» с участием работодателей, в том числе представителей КАО «Азот», АО «СУЭК-Кузбасс», ПАО «Кокс», АО «ХК «Сибцем», ПАО «Россети-Сибирь-Кузбассэнерго-РЭС».

Организатор мероприятия — Кузбасский региональный институт развития профессионального образования при поддержке Министерства образования Кузбасса и Центра опережающей профессиональной подготовки Кузбасса.

Подробную информацию о взаимодействии с ЦОПП, координатора проекта в регионе, по вопросам организации мероприятий в рамках проекта, профориентации, обучения и трудоустройству можно узнать по телефонам: +7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать также по e-mail: copp42@yandex.ru

Подробнее

В Кемеровской области состоится форум «Молодой специалист – строитель будущего»

28.03.2024

Форум «Молодой специалист – строитель будущего» пройдет в двух областных «столицах» Кемеровской области: 9-10 апреля на площадке ГАПОУ «Кузбасский техникум архитектуры, геодезии и строительства» в Кемерово и 11-12 апреля на площадке «Кузбасский колледж архитектуры, строительства и цифровых технологий» в Новокузнецке.
Участниками форума станут школьники, студенты, педагоги, руководители образовательных учреждений, представители строительных компаний и государственных органов.
Организаторами мероприятия выступают Минстрой России, ФАУ «РосКапСтрой», Кадровый центр и Центр компетенций образовательной деятельности Минстроя России, Публично-правовая компания «Военно-строительная компания» (ППК «ВСК») и Правительство Кузбасса.

Форум нацелен на повышение компетенций студентов, привлечение молодых специалистов в отраслевые предприятия, формирование квалифицированного кадрового состава строительного комплекса региона, развитие взаимодействия между образовательными организациями и работодателями. В ходе мероприятия планируется обсудить перспективы развития молодых специалистов в индустрии строительства, новые подходы к профессиональной ориентации, воспитанию и обучению, потребности реального сектора экономики в трудовых ресурсах, необходимые компетенции для построения успешной карьеры. Профориентационный трек для школьников формирует положительный взгляд на сферу строительства, на привлекательность профессии строителя для тех, кто только выбирает направление своей будущей деятельности.
Для участников подготовлена насыщенная программа: мастер-классы от ведущих экспертов, интерактивные игры, практикумы, сессии «прямой диалог с экспертами» и ярмарка вакансий. Также предусмотрены экскурсии на ведущие производственные и строительные объекты Кемерово и Новокузнецка.

Руководитель Центра компетенций образовательной деятельности Минстроя России Ирина Минина отметила: «Мы стремимся создать сообщество, которое будет наполнено энергией молодости и направлено на построение устойчивого и процветающего строительного сектора, отражающего амбиции и потребности нового поколения».

Самым активным участникам планируется вручение сертификатов на прохождение стажировки, приглашений на прохождение производственной практики от компаний-работодателей.
Руководитель Кадрового центра Минстроя России Елена Сенкевич отмечает, что одной из главных задач Форума является трудоустройство ребят: «Ключевая часть программы – Ярмарка вакансий. Где студенты знакомятся со строительными компаниями, с их проектами, с карьерными траекториями для молодых специалистов, а главное могут выбрать для себя перспективное и интересное место в большой семье строителей».
Регистрация участников Кемерово:
https://stroitel-budushchego.timepad.ru/event/2820350/

Регистрация участников Новокузнецк: https://stroitel-budushchego.timepad.ru/event/2820352/

Справочно:
Форумы «Молодой специалист – строитель будущего» проведены в Санкт-Петербурге, Хабаровске, Владивостоке, Магадане, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Тюмени, Астрахани, Казани, Московской области, Иркутске и Москве. Общее число участников - свыше 22 000 человек: более 14000 студентов, 2250 школьников, более 800 представителей компаний-работодателей, 1200 преподавателей. 1700 студентов в рамках форумов получили сертификаты на стажировку и практику на отраслевых предприятиях. Подробнее о форуме: https://forum-ms.ru/, телеграм-канале: https://t.me/s/stroitel_buduschego и группе в VK: https://vk.com/city_of_future.

Подробнее

Продолжаем информационную карьерную рубрику с hh.ru

27.03.2024

ЦОПП Кузбасса, как базовый центр содействия трудоустройству выпускников, координатор работы по обеспечению синхронизации кадровой потребности предприятий ОПК и ресурсов системы среднего профессионального образования в Сибирском федеральном округе, приглашает студентов выпускных курсов профессиональных образовательных организаций принять участие в вебинаре «Карьера на заводе. Миф или реальность», который состоится 3 апреля 2024 года в 10.30 утра.
Спикером выступит Екатерина Федорова, ведущий менеджер по маркетингу и связям с общественностью компании интернет-рекрутмента headhunter, которая расскажет о распространённых мифах и стереотипах работы на промышленных предприятиях, вариантах построения карьеры и зарплатных ожиданиях.

Подключиться к вебинару можно по ссылке: https://telemost.yandex.ru/j/83888904164554

Задать дополнительные вопросы можно по телефону 8-(384-2)57-11-20, 8 950 271 66 02 специалисту ЦОПП, Эльвире Захид кызы Асадовой.

Подробнее

Акции «Журавли» в ЦОПП Кузбасса

27.03.2024

Специалисты ЦОПП Кузбасса и обучающиеся Яйской СОШ №2 присоединились к Всероссийской акции #МЫВМЕСТЕ, приуроченной к памяти о жертвах теракта в «Крокус Сити Холле», в результате которого погибло более 130 человек и более чем 150 человек получили ранения.

В дни общенационального траура, обучающиеся СПО и школьники делают оригами журавля и размещают, на своих личных страницах в социальных сетях, картинку с изображением журавля в память тех, кто погиб во время теракта в концертном комплексе «Крокус Сити Холл».

Вместе со всей страной скорбим о жертвах чудовищного теракта. Для Кузбасса эта боль ощущается вдвойне – 25 марта прошло ровно шесть лет с момента трагедии в Кемеровской «Зимней вишне».

Подробнее

Продолжается прием заявок на обучение федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

21.03.2024

Продолжается прием заявок на обучение федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

К гражданам, имеющим право принять участие в мероприятиях по обучению, относятся следующие категории:
а) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
б) граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
в) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
г) инвалиды;
д) граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
е) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
ж) работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
з) граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
и) ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
к) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
л) члены семей лиц, указанных в подпунктах "и" и "к" настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в подпунктах "и" и "к" настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
м) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
- граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Гражданин может принять участие в мероприятиях по обучению один раз в период реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Подать заявку можно на сайте https://cz-firpo.ru/?ysclid=lt70kv80m735945074

За консультацией по вопросам обучения обращайтесь в ЦОПП Кузбасса: +7 (3842) 57-11-20

Подробнее