ВАКАНСИИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ И СЛУШАТЕЛЕЙ

Телефон горячей линии по трудоустройству: 89505983926 Татьяна

На кузбасских предприятиях ждут выпускников региона! 

АЛГОРИТМ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКА

1. Определите свои приоритеты. Важен ли вам график, уровень зарплаты, дорога до дома, служебное жилье,корпоративная культура. Сформируйте свои представления о желательном рабочем месте на предприятии, организации или фирме. 

2. Узнайте как можно больше о предприятиях, организациях, в которых вероятно трудоустройство с вашей специальностью. Определите, каким предприятиям, направлениям деятельности, карьерной траектории соответствуют Ваши возможности и особенности, уровень знаний, умений и навыков. Выпишите себе список возможных мест трудоустройства, изучите сайты этих организаций, уделив особое внимание разделу "вакансии". 

3. Составьте резюме, используя сервисы или создав документ самостоятельно. Изучите советы и рекомендации по составлению резюме. Резюме ― это первое, на что смотрит потенциальный работодатель, оно должно быть логичным и понятным. В нем не должно быть ошибок, опечаток и путаницы. 

4. Изучите вакансии и направляйте резюме работодателю, сопровождая кратким сопроводительным письмом о том,почему вы хотели бы устроиться на данную должность. Можно воспользоваться предложениями центров занятости и различных кадровых агентств, помощью однокашников, родственников, друзей знакомых, побывать на ярмарках вакансий и выставках работодателей, интернет порталах и т.п. Резюме в кадровую службу выбранного Вами работодателя доставляется по электронной почте. При отправке включите опции «с отметкой о получении» и «с отметкой о прочтении». Если в течение 10 дней Вы не получили ответа, то попробуйте созвониться с кадровой службой и выяснить получили ли они Ваше резюме. Продолжайте искать следующие вакансии, отправлять резюме и ждать ответа. 

5. Подготовка к собеседованию. При получении ответа на отправленное Вами резюме следует подготовиться к собеседованию (интервью), обратив особое внимание на список документов, которые необходимо взять с собой на беседу; внешний вид; стиль поведения во время встречи.

6. Собеседование. Здесь важно быть собой: волноваться, если волнительно, пошутить, если хочется и к месту. Совет банален, но обычно в распоряжении потенциального работодателя имеются опытные интервьюеры, которые довольно быстро поймут, пытаетесь ли вы выдать себя за кого-то, кем не являетесь. И еще ― не только вас выбирают, но и вы выбираете. Задавайте вопросы и проявляйте инициативу ― вам действительно должно быть интересно поговорить с человеком, который уже работает в компании и может вам многое рассказать. Заодно произведете хорошее впечатление!На собеседовании (интервью), проводимом в кадровой службе выбранного Вами работодателя, оцениваются деловые качества соискателя (кандидата), его соответствие требованиям имеющейся вакансии.Во время интервью, как на экзамене надо проявить свои знания по специальности, морально-волевые качества, умение быстро соображать, отвечая на поставленные вопросы. Возможно тестирование - письменное задание с ограничением по времени выполнения. В его состав обычно включают задачи на сообразительность, вопросы по Вашей специальности. 

7. Оформление на работу. 

В случае, если работодатель примет решение о трудоустройстве, вы начинаете процесс оформления трудоустройства, который включает такие этапы:

1) написание заявления о приеме на работу - вы напишете его с кадровым сотрудником или руководителем, 

2) прохождение медосмотра - обычно медосмотр оплачивает тот, кто устраивается на работу, затем работодатель возмещает расходы, но эти моменты лучше сразу уточнить у работодателя, 

3) работодатель издает приказ о приеме на работу, в котром указывается должность, характер работы (постоянно,временно), график, оклад, надбавки 

4) вносится запись в трудовую книжку 

5) оформляется трудовой договор, в котром указаны ваши обязанности и права. 

*Центр опережающей профессиональной подготовки Кемеровской области обучает компетенциям и профессиям, востребованным на рынке труда.

РЕСУРСЫ

На нашем специальном электронном ресурсе для выпускников "Моя сфера", вы можете познакомиться с сервисами по поиску и подбору работы, которые помогут начать трудовую карьеру и получить полезную информацию.