Спрос и предложения, уровень конкуренции на молодежном рынке труда в 2021 году.
Центр опережающей профессиональной подготовки продолжает еженедельные публикации в рамках постоянной рубрики «Секреты успешного трудоустройства» совместно с hh.ru - крупнейшей рекрутинг-компанией России.
Предлагаем Вам познакомиться с данными исследования, отражающего основные тенденции рынка труда молодежи по вопросам спроса и предложения, уровня конкуренции на молодежном рынке труда в 2021 году.
В 2021 году на hh.ru ежедневно в среднем было доступно более 102 тысяч вакансий и почти 635 тысяч резюме. Среди всех представленных предложений доля вакансий для молодежи составила 11%, а конкурс молодых специалистов при трудоустройстве в 2021 году снизился на 4 процентных пункта по сравнению с 2020 годом и составил 7 человек на одно место. Каждая четвертая вакансия, подходящая молодым специалистам, была размещена в Москве и Московской области, каждая пятая — в Приволжском федеральном округе.
Уменьшение доли вакансий для соискателей без опыта весной 2020 года обусловлено коронакризисом. Восстановление спроса на молодых специалистов началось в 2021 году и к декабрю доля вакансий, подходящих новым участникам рынка труда, составила 14%.
При этом, если смотреть в динамике последние два года, можно увидеть, что молодые специалисты, в свою очередь, стали активнее искать работу и размещать резюме. Наиболее активно в 2021 году размещали резюме молодые специалисты Северо-Кавказского федерального округа (23%), а также Сибирского федерального округа (21%)
По сравнению с 2020 годом, в 2021 году спрос на молодых специалистов по России в целом увеличился на 127%.
Подробный обзор «спрос, предложение, уровень конкуренции на молодежном рынке труда в 2021 году» в статье https://kemerovo.hh.ru/article/29871
Актуальные вакансии ждут Вас на https://copp42.ru/vacancy/
По всем интересующим вопросам обращаться по телефону: 7 (3842) 57-11-20, e-mail: copp42@yandex.ru и на Цифровую платформу ЦОПП https://copp.ruobr.ru/.
