Создан в рамках национального проекта «Образование»
ПОДРОБНЕЕ
Список площадок демонстрационного экзамена, реестр экспертов, skills-паспортов, расчёт стоимости проведения демонстрационного экзамена
Программы для граждан предпенсионного возраста включают в себя программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
Информация для выпускников и слушателей
«Билет в будущее» – это проект по профориентации школьников 6–11 классов
Одна из приоритетных инициатив движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), направленная на опережающую подготовку кадров
Участники программы могут попробовать свои силы в освоении профессиональных знаний и умений, получить практический опыт, что поможет сделать правильный выбор своей будущей профессии/специальности
С апреля текущего года по программе субсидирования найма кузбасские работодатели могут получить компенсацию за трудоустройство соискателей до 30 лет (включительно): без профессионального образования; выпускников высших и профессиональных учебных заведений без опыта работы; отслуживших в армии; родителей несовершеннолетних детей; сотрудников под угрозой сокращения.
Подробнее30 июля особенные дети - подопечные Кемеровской региональной общественной организации «Служба лечебной педагогики» посетили Центр опережающей профессиональной подготовки Кузбасса.
25 июля Фонд Гуманитарных проектов запускает Всероссийскую акцию
«Мой выбор будущего». Акция стартует в рамках профориентационного проекта
«Билет в будущее» и для участия приглашает школьников и студентов со всей России. С 2018 года (год запуска проекта) «Билет в будущее» оказал весомое влияние на школьников, которые прошли профессиональные пробы и смогли определиться с выбором будущей профессии. Уже сегодня в копилку таких историй вошло минимум 100 рассказов.
Основная цель программы – оказание содействия занятости отдельных категорий граждан посредством получения новых знаний и умений в рамках прохождения бесплатного обучения по программам профессионального и дополнительного профессионального образования.
Центр опережающей профессиональной подготовки проводит анализ перспектив развития кадрового состава региональных предприятий.
Проведен ряд мероприятий по организации информационной кампании среди работодателей – партнёров ЦОПП Кузбасса, ПОО региона, системообразующих предприятий и крупных организаций, участвующих в инфраструктурных и инвестиционных проектах области. В июле состоялась встреча с представителями ГАУ КО «Мой бизнес» по вопросу оказания содействия в привлечении организаций малого и среднего бизнеса к прохождению онлайн анкетирования. Наши партнёры сделали рассылки и размещение на доступных информационных ресурсах, охватив 3250 предпринимателей.
Центр опережающей профессиональной подготовки продолжает еженедельные публикации в рамках постоянной рубрики «Секреты успешного трудоустройства» совместно с hh.ru - крупнейшей рекрутинг-компанией России.
ПодробнееЦентр опережающей профессиональной подготовки Кузбасса в рамках Летней профориентационной смены и базового центра содействия трудоустройству 14 июля при поддержке Министерства туризма и молодёжной политики Кузбасса провели очередной образовательный экспресс-курс для подростков от 14 до 17 лет по вопросам самозанятости, благодаря которой у школьников появилось гораздо больше возможностей найти себе занятия на рынке труда, участия в различных федеральных и региональных проектах.
ПодробнееВ Центре опережающей профессиональной подготовки Кузбасса прошло торжественное вручение удостоверений и сертификатов о прохождении курса «Разработчик веб и мультимедийных приложений». Документы получили школьники в рамках программы «Первая профессия».
ПодробнееУспешно завершен первый этап областного конкурса качества «Лучшие товары и услуги Кузбасса» 2022 года.
Областному конкурсу качества более 20 лет.
В Экспертную комиссию вошли представители Кузбасского ЦСМ, Роспотребнадзора, Минпромторга, Минсельхоза, Министерство образования и культуры Кузбасса, которая оценивала презентации товаров и услуг промышленных предприятий и организаций области.
ЦОПП Кузбасса представил дополнительную профессиональную программу, программу повышения квалификации «Цифровой преподаватель Кузбасса» и завоевал ПРАВО МАРКИРОВКИ СЕРЕБРЯНЫМ ЗНАКОМ «КУЗБАССКОЕ КАЧЕСТВО».
