Создан в рамках национального проекта «Образование»
ПОДРОБНЕЕ
Список площадок демонстрационного экзамена, реестр экспертов, skills-паспортов, расчёт стоимости проведения демонстрационного экзамена
Программы для граждан предпенсионного возраста включают в себя программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
Информация для выпускников и слушателей
«Билет в будущее» – это проект по профориентации школьников 6–11 классов
Одна из приоритетных инициатив движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), направленная на опережающую подготовку кадров
Участники программы могут попробовать свои силы в освоении профессиональных знаний и умений, получить практический опыт, что поможет сделать правильный выбор своей будущей профессии/специальности
По распоряжению губернатора Сергея Цивилева временными рабочими местами в различных сферах деятельности должны быть обеспечены не менее 40% несовершеннолетних кузбассовцев в возрасте 14-17 лет. Для этого региональное министерство труда и занятости населения запустило проект по трудоустройству старших школьников.
"Новый проект поможет найти работу летом почти половине кузбасских подростков. Как показал опыт прошлых лет, они хотят трудиться во время каникул. В 2022 году работу нашли более 17 тысяч юношей и девушек, в этом году мы можем предложить еще больше вакансий. Это весомое финансовое подспорье, особенно для многодетных, малообеспеченных и неполных семей. Также приоритет при трудоустройстве получают "трудные" подростки и дети-сироты. Для каждого это реальный шанс почувствовать себя самостоятельными, выбрать будущее дело по душе, встретить наставника и встать на правильный путь", – сказал Сергей Цивилев.
В свою очередь ЦОПП Кузбасса предоставляет возможности агрегатора "Цифровая платформа ЦОПП", где каждый зарегистрированный участник сможет воспользоваться конструктором образовательный программ с целью построения индивидуальной траектории обучения, подобрать для себя курсы повышения квалификации по программа будущего, записываться на мероприятия профориентационного характера, а также быть в курсе самых актуальных новостей.
Подробную информацию о взаимодействии с ЦОПП по вопросам организации мероприятий, профориентации, обучения можно узнать по телефонам:+7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать по e-mail: copp42@yandex.ru
Проект "Билет в Будущее" вошел в число лучших социальных проектов по итогам 2022 г. и стал участником Национального рэнкинга "Наш вклад", который является форматом публичного признания вклада в достижение национальных целей и реализацию национальных проектов и получил официальный статус "Партнер национальных проектов".
25 мая 2023 года подведены итоги ежегодного Национального рэнкинга "Наш вклад", организатором которого выступает АНО "Национальные приоритеты".
"Наш вклад" – первая в России премия, которая отмечает участие бизнеса и НКО в достижении национальных целей и реализации нацпроектов. Участники Национальной премии "Наш вклад" запускают новые социальные инициативы, создают дополнительные рабочие места, поддерживают развитие предприятий, инвестируют в российскую экономику, помогают развитию образования, науки, здравоохранения, культуры и спорта.
Победителей определяют в семи номинациях: госкорпорации и госкомпании, сетевой и крупный бизнес, регион, средний бизнес, малый бизнес, некоммерческие организации, партнер года (за реализацию партнерских проектов с АНО "Национальные приоритеты").
Всего на Премию в 2022 году поступило более 400 заявок от компаний из всех российских регионов. Экспертный отбор прошли 129 организаций. Все они стали финалистами и получили статус "Партнер национальных проектов".
В 2023 г. проект "Билет в Будущее" расширяет формат работы, делая программу профессиональной ориентации более доступной как для детей, так и для родителей. В частности, на платформе проекта появился первый профориентационный город для школьников – Профиград. В нем дети в формате игр, тестов, опросов и виртуальных профессиональных проб узнают о профессиях, которые востребованы на современном рынке труда, имеют возможность "примерить" на себя роль инженера-технолога, дизайнера, агронома, искусствоведа, ученого и др.
В настоящее время региональные команды проекта проходят обучение в онлайн-школе, целью которой является повышение профессиональных компетенций региональных операторов в таких направлениях работы, как работа с партнерами, организация профессиональных проб в регионах, знакомятся с методическим сопровождением профессионального минимума, познают специфику медийного сопровождения проекта.
Важным направлением работы проекта этого года также станет вовлечение партнеров в профориентационные практические мероприятия, в том числе за счет расширения фестивалей профессий, которые в этом году пройдут более чем в 11 регионах, в том числе в Кузбассе.
Подробную информацию о по вопросам реализации проекта "Билет в будущее" в Кемеровской области можно узнать по телефонам: +7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать по e-mail: copp42@yandex.ru
#билетвбудущее #bvb #БВБ2023 #билетвбудущее2023 #bvb2023
Накануне завершился очередной этап по минифутболу в рамках Городской Спартакиады среди профессиональных образовательных организаций организованный советом директоров образовательных учреждений среднего профессионального образования Кузбасса на приз кубка ЦОПП Кузбасса, который продолжался три напряженных дня.
Председатель союза директоров СПО Кузбасса, Лысенко Виктор в приветственном слове пожелал всем участникам спортивных соревнований успехов, достойной борьбы и личных достижений в спорте.
Судьи минифутбола, руководитель физического воспитания ГПОУ «Кузбасский педагогический колледж» Булгаков Анатолий Сергеевич, констатировал достойный уровень подготовки участников и напряжённую борьбу до последних минут.
Главный судья Спартакиады Сотникова Надежда, отметила достойный уровень организации спартакиады и высказала пожелание сделать данную городскую спартакиаду ежегодной, что обязательно будет включено в дорожную карту социальных и спортивных проектов ЦОПП.
Среди 11 команд, команда ЦОПП Кузбасса по сумме забитых и пропущенных голов завоевала 3 место в этапе «минифутбол» городской Спартакиады.
Позднякова Ольга, начальник отдела развития квалификаций ЦОПП Кузбасса, отметила, что Центр опережающей профессиональной подготовки является не только площадкой для новых коммуникативных идей, агрегатором ресурсов СПО региона, но и активно принимает участие в соревновательном процессе, тем самым это способствует лучшему пониманию запросов и интересов молодежи с целью создания и реализации любой программы обучения, профориентации.
Поздравляем участников команды:
- Харитонова Евгения, капитан команды;
- Алексеева Евгения
- Копылова Кирилла
- Ярославцева Ярослава
- Каребо Ивана
- Налимова Кирилла
- Кротова Максима
- Механошева Вадима
- Ефимовского Кирилла
Команды – победители и призеры по каждому виду Спартакиады будут награждены кубками Кемеровского территориального Совета директоров, а также медалями и грамотами от управления культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово.
Подробную информацию о взаимодействии с ЦОПП по вопросам организации мероприятий, профориентации, обучения можно узнать по телефонам:+7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать по e-mail: copp42@yandex.ru
Сегодня завершился курс обучение по проекту «Первая профессия» для 9-х классов Ясногорской СОШ, школьники получили документ об окончание курсов по направлениям «Умный дом» и «Разработчик VR приложений», которое позволит в дальнейшем им продолжить свою карьеру по выбранной профессии или трудоустроиться во время летних каникул, а также попробовать стать самозанятыми.
Проект «Первая профессия» предоставляет уникальную возможность приобрести профессиональные навыки и знания еще в школе, попробовать себя в различных профессиональных областях, получить полезный практический опыт и принять правильное решение по построению индивидуальной образовательной траектории, что в конечном итоге способствует укреплению промышленного потенциала Кузбасса.
Обучение по образовательным программам проекта, предоставляемым ЦОПП Кузбасса осуществляется бесплатно, не зависят от общеобразовательных, школьных, предметов и проводится в свободное от учебы время, нацелено на повышение конкурентных преимуществ молодых специалистов, а также образовательного и профессионального потенциала населения Кемеровской области.
ЦОПП Кузбасса предлагает освоить Первую профессию и во время школьных каникул.
Подробную информацию о взаимодействии с ЦОПП по вопросам организации мероприятий, профориентации, обучения можно узнать по телефонам:+7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать по e-mail: copp42@yandex.ru
Сегодня в ЦОПП Кузбасса состоялась встреча с представителями компании «Аполлон», которая специализируется на производстве высокопрочной дорожно-декоративной плитки, содового поребрика и искусственного камня.
Во время встречи Данил Козлов, основатель предприятия, рассказал об истории компании и новых технологиях производства, а также об имеющихся вакансиях для выпускников и студентов. Обучающиеся техникумов высказали желание устроиться на предложенные места в период летних каникул, примерить на себя новое направление и, возможно, предложить в инновационные и практические идеи в профессии.
Подобные еженедельные встречи представителей промышленных предприятий Кузбасса с обучающимися техникумов, колледжей, в том числе в рамках проекта «Содействия занятости», стали доброй традицией и помогают найти себя в новых условиях на рынке труда региона.
Подробную информацию о взаимодействии с ЦОПП по вопросам организации мероприятий, профориентации, обучения можно узнать по телефонам: +7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать по e-mail: copp42@yandex.ru
