Создан в рамках национального проекта «Образование»
Горячая линия по реализации федерального проекта «Содействие занятости»
+7(3842) 57-11-20, +7 905 911-20-04
Горячая линия по вопросам профориентации лиц с инвалидностью и ОВЗ
ПОДРОБНЕЕ
Список площадок демонстрационного экзамена, реестр экспертов, skills-паспортов, расчёт стоимости проведения демонстрационного экзамена
Программы для граждан предпенсионного возраста включают в себя программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
Информация для выпускников и слушателей
«Билет в будущее» – это проект по профориентации школьников 6–11 классов
Одна из приоритетных инициатив движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), направленная на опережающую подготовку кадров
Участники программы могут попробовать свои силы в освоении профессиональных знаний и умений, получить практический опыт, что поможет сделать правильный выбор своей будущей профессии/специальности
Сегодня делегация Кузбасса из 8 активных школьников проекта «Билет в будущее» из г. Анжеро-Судженск, Прокопьевского муниципального округа и г. Новокузнецка отправились в международный детский центр на южном берегу Крыма - «Артек». Ребята стали участниками 11-й смены под названием «Артек» - мой добрый учитель», которая пройдет с 25 сентября по 16 октября.
Обязательное условие – участие школьников в проекте «Билет в будущее», начиная с 2021-2022 года. Ребята 8 - 11 классов прошли все этапы проекта, получили много интересного и полезного в проекте и готовы поделиться идеями выбора профессии с ребятами из других регионов.
В рамках смены пройдут обучающие мастер-классы, встречи. Школьники познакомятся с профессиями будущего и привезут в Кузбасс новые идеи, как стать профессионалами на благо родного региона.
Путевки для ребят предоставил Федеральный оператор проекта «Билет в будущее» - Фонд гуманитарных проектов, поездка для ребят организована Региональным оператором проекта в Кемеровской области, Центром опережающей профессиональной подготовки Кузбасса при поддержке Министерства образования Кузбасса, министра Софьи Балакиревой.
Информацию о том, как стать участником проекта "Билет в будущее" в Кемеровской области можно узнать по телефонам: +7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14 или написать письмо на наш e-mail: copp42@yandex.ru
#билетвбудущее #bvb #БВБ2023 #Билетвбудущее2023 #bvb2023
В аудитории ЦОПП, названной в честь российского и советского ученого Циолковского, в рамках программы инклюзивного образования, продолжаются занятия по теме «Введение в робототехнику» для студентов с ОВЗ, обучающихся в СПО.
Преподаватель ЦОПП Кузбасса Сайяра Черногузова познакомила обучающихся с возможностями современной робототехники, с языками программирования, а также с набором инженерной лаборатории Fable, роботами-манипуляторами Dobot Magician и роботами-конструкторами VEX IQ - VEX Robotics.
Ребята самостоятельно запрограммировали роботов на выполнение определенных действий, подтвердив на практике полученные во время занятия знания.
В ЦОПП Кузбасса реализуется инновационная программа инклюзивного образования, обеспечивающая равный доступ к образованию для всех обучающихся с учетом особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей. Реализуемая программа позволяет лицам, имеющим ограниченные возможности здоровья, использовать образование как наиболее эффективный механизм развития личности, повышения своего социального статуса и дальнейшего трудоустройства в регионе.
Подробную информацию о взаимодействии с ЦОПП по вопросам организации мероприятий, профориентации, обучения и трудоустройству можно узнать по телефонам:
+7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать по e-mail: copp42@yandex.ru
Студенты ищут работу по разным причинам, а проблема одна – что найти без вреда для учёбы.
Как за короткий срок сделать шаг к финансовой независимости, расскажут на вебинаре «Как заработать на фрилансе, совмещая с учебой» в Нетологии. Встреча пройдёт 26 сентября в 17:00 по московскому времени.
Вы узнаете:
В центре опережающей профессиональной подготовки прошло заседание Комиссии по просвещению и воспитанию Общественной палаты Российской Федерации с Правительством Кемеровской области - Кузбасса, Агентством стратегических инициатив, ГК «Просвещение» и Arman Holding по реализации комплекса мер, направленного на подготовку инженерных кадров в Кемеровской области - Кузбассе.
Арман Холдинг вышел с инициативой о проведении в Кузбассе рабочего совещания по вопросу реализации комплекса мер, направленных на развитие кадрового потенциала региона в сфере инженерии.
В рамках встречи состоялась презентация проекта «Мультирегиональное пространство - комплекс для технологического образования школьников», который вошел в топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени».
В рамках проекта предусмотрено внедрение в образовательный процесс в школах (начиная с 5 класса) цифровых лабораторий и цифровых двойников промышленного оборудования (беспилотные летательные аппараты, станки с ЧПУ, 3-D принтеры и др.).
В рабочем совещании приняли участие
Рынок труда молодых специалистов: итоги 1 половины 2023 года в рамках информационной карьерной рубрики с hh.ru
- Кем устроиться работать
- Какую зарплату указать в резюме
- Какие навыки надо прокачать
Эти и другие вопросы могут показаться чрезвычайно сложными при поиске первого места работы.
Разобраться поможет исследование рынка труда, которое традиционно проводит Исследовательский центр hh.ru.
Мы проанализировали больше 173 тысяч вакансий и более 1 миллиона резюме, размещенных в первой половине 2023 года, и выяснили, какими были спрос и предложение на молодежном рынке труда, уровень конкуренции и заработной платы, а также требования работодателей и навыки, необходимые молодым соискателям.
В 1 полугодии 2023 года в России для молодых специалистов ежедневно было доступно более 173 тыс. вакансий, а для работодателей — более 1 млн 86 тыс. резюме начинающих соискателей.
На долю вакансий для молодежи в 1 половине 2023 года в среднем приходилось 9% всех вакансий.
Конкурс молодых специалистов при трудоустройстве в 1 полугодии 2023 года составил 6 человек на одно место. Для рынка труда – умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями.
*Карьерная рубрика несет информационный характер
Подробную информацию о взаимодействии с ЦОПП по вопросам организации мероприятий, профориентации, обучения и трудоустройству можно узнать по телефонам: +7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать по e-mail: copp42@yandex.ru
