Закрытие кадровой потребности предприятий ОПК
В целях достижения эффективных показателей закрытия кадровой потребности предприятий оборонно-промышленного комплекса ЦОПП Кузбасса определен координатором работы по обеспечению синхронизации кадровой потребности предприятий ОПК и ресурсов системы среднего профессионального образования в Сибирском федеральном округе.Ключевыми задачами координатора являются
- Актуализация кадровой потребности в отрасли
- Информирование об актуальных вакансиях предприятий ОПК
- Маршрутизация выпускников текущего и прошлых лет на предприятия ОПК
- Выявления специализированных компетенций и навыков, необходимых для обеспечения производственных и инновационных проектов
- Взаимодействия между оборонным комплексом и профессиональными образовательными учреждениями для подготовки квалифицированных кадров
- Разработка специализированных образовательных программ и стажировок студентов и выпускников
- Привлечение молодых специалистов в оборонную отрасль производства
- Инициативы предприятий ОПК для создания привлекательной карьерной перспективы и популяризации технических профессий среди молодежи
- Определение успешных практик и информирование о них в рамках межведомственного взаимодействия
«Кемеровский механический завод, являясь предприятием оборонно-промышленного комплекса, проводит многолетнюю спланированную профориентационную работу со школьниками старших классов, по результатам которой ребята поступают на целевые места в КузГТУ и в другие образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования. Студенты, в течение и всего срока обучения, тесно взаимодействуют с ведущими специалистами завода, это: регулярные встречи-беседы о востребованных и перспективных профессиях предприятия, соревнования профессионального мастерства, производственная практика с закрепленным наставником и последующее трудоустройство выпускников. Мы так же заинтересованы развитии эффективного сотрудничества с учреждениями среднего профессионального образования для закрытия текущей потребности специалистов и формирования кадрового резерва», - отметила Людмила Акимова, начальник бюро подготовки и развития персонала АО «Кемеровский механический завод»
«На сегодняшний день уже свыше 60 выпускников СПО 2023 года завершивших обучение по образовательным программам, которые были обновлены в соответствии с запросом предприятий ОПК трудоустроены на крупнейшем оборонно-промышленном предприятии Кузбасса. Более того, этим молодым специалистом предоставлена отсрочка от призыва на военную службу», – отметила руководитель ЦОПП Кузбасса Евгения Кремзюк, «Мы уверены, что проработанный комплекс мероприятий позволит усилить образовательные ресурсы региона по трудоустройству выпускников СПО в реальные производственные кластеры экономики Кузбасса и России в целом».
Подробную информацию о взаимодействии с ЦОПП по вопросам организации мероприятий, профориентации, обучения можно узнать по телефонам: +7 (3842) 57-11-20, +7 (3842) 57-11-14, все интересующие вопросы можно задать по e-mail: copp42@yandex.ru
